Activiteitenrapport 2008 Federale overheidsdienst binnenlandse zaken







 
 

Service interne de Prévention et de Protection au Travail (SIPP)

 

Le SIPP remplit les missions suivantes :

  • collaborer aux analyses de risques et fournir des avis relatifs aux mesures de prévention ;
  • participer à l'examen des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
  • visiter les lieux et les postes de travail ;
  • formuler des avis lors de l'achat d'équipements de travail et de moyens de protection, rédiger des instructions pour leur utilisation ;
  • formuler des avis en matière de prévention incendie et de procédures d'urgence ;
  • formuler des avis concernant la formation des travailleurs ;
  • formuler des propositions quant à l'accueil, l'information, la formation et la sensibilisation des travailleurs en matière de bien-être au travail ;
  • fournir à l'employeur et aux comités de concertation un avis sur tout projet, moyen ou mesure pouvant avoir des conséquences sur le bien-être des travailleurs ;
  • participer à la coordination, la collaboration et l'information lors de travaux effectués par des entreprises externes ;
  • répondre aux questions relatives au bien-être au travail et traiter les plaintes ;
  • participer à l'organisation des premiers secours.

 

 

Le service effectue également des visites des bâtiments du SPF, met à disposition des informations sur le bien-être au travail et formule des avis en matière d'achat de matériel.

 

Composition

 

En matière de gestion des risques, 3 agents travaillent à temps plein au sein du Service interne de Prévention et de Protection au Travail.  Le service est dirigé par un conseiller en prévention de niveau A.

 

En ce qui concerne les contrôles de santé, le SPF Intérieur fait appel aux médecins du travail-conseillers en prévention du Service commun de Prévention et de Protection au Travail.  Pour les agents opérationnels de la Protection civile, cette tâche est prise en charge par un service externe.

 

Pour faire face aux problèmes psychosociaux, les agents peuvent recourir aux personnes de confiance (qui font partie du Service social du SPF) et aux conseillers en prévention-psychologues d'un service externe.


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